Die Arbeit im Steglitzer Kinderkreisel wird von den drei Gremien Vorstand, pädagogisches Team und Elternvertreter*innen getragen.
Die Aufgabenbereiche sind wie folgt festgelegt.
Vorstand: Verwaltung
Team: Pädagogik
Elternvertreter: Organisatorisches und Elternangelegenheiten.
Die demokratische Zusammenarbeit unter den einzelnen Gremien erfolgt auf Augenhöhe. Die Kooperation der Teams untereinander dient hauptsächlich der gegenseitigen Information und Beratung.
Die Leitungsaufgaben sind im Team (Pädagogik) und Vorstand (Verwaltung) aufgeteilt.
Der Austausch zwischen den einzelnen Gremien erfolgt überwiegend auf den monatlich stattfindenden Sitzungen des Vorstands und der Elternvertreter*innen, an denen jeweils ein Mitglied der anderen Gremien teilnimmt. Kurzfristige Absprachen erfolgen persönlich.
Teamkultur
Die demokratische Teamstruktur dient als Grundlage der verlässlichen Zusammenarbeit. Für verlässliche Absprachen, eine zuverlässige Kommunikationsstruktur und wertschätzende Zusammenarbeit fühlen sich alle Pädagoginnen gemeinsam verantwortlich.
Das Team nutzt für den regelmäßig strukturierten, fachlichen Austausch die wöchentliche Dienstbesprechung. Gegenstand der Besprechungen sind Organisatorisches (u.a. Jahresplanung, Feste, Dienstplan), Berichte von Vorstands- und Elternvertretersitzungen, päd. Fallbesprechungen und Beobachtungen. Es wird ein Protokoll der Sitzung erstellt. Zurzeit finden diese Besprechungen donnerstags von 14:00 bis 16.30 Uhr statt. Während dieser Zeit übernehmen die Eltern die Aufsicht der noch anwesenden Kinder.
Qualitätssicherung – Qualitätsentwicklung
Das Team trifft sich einmal wöchentlich zur Teamsitzung für aktuelle Planungen und Besprechungen. Einmal im Jahr finden gemäß QVTAG[1] zwei Teamtage statt, an denen strukturell und konzeptionell intern evaluiert wird.
Regelmäßige Fortbildungen (einzeln oder unter Einbeziehung aller Beteiligten) unterstützen die Qualitätsentwicklung unserer Einrichtung.
Im 5-Jahres-Rhythmus wird der Kindergarten durch einen externen Evaluator begleitet.
Der Betriebsausflug, der einmal jährlich von den päd. Mitarbeiter*innen selbst organisiert wird, fördert zusätzlich die Teambildung.
Der Kinderkreisel ist Mitglied im DaKS, ist im Austausch zu aktuellen (Fach-) Themen und bezieht aktuelle Informationen aus dem Newsletter.
Brandschutzbelehrungen und 1.-Hilfe-Kurse werden einmal jährlich aktualisiert.
Die gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen (TÜV, Elektrogeräte u.a.) des Innen- und Außenbereichs sorgen für einen sicheren Alltag.
[1] Vereinbarung über die Qualitätsentwicklung in Berliner Kindertageseinrichtungen, Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie